Karriereberatung

Wenn junge Menschen die Schule oder die Universität verlassen, können sie ihre Fähigkeiten und Begabungen häufig nicht gut einschätzen. Daraus folgt eine gewisse Orientierungslosigkeit bezüglich der ihnen offen stehenden Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt.

In meiner Beratung verwende ich vielfältige Persönlichkeits- und Motivationstests, um das persönliche Profil meines Gegenübers besser einschätzen zu können. Mit Hilfe der Testergebnisse kommen wir im persönlichen Gespräch noch unentdeckten Ressourcen und möglichen Ausbildungsdefiziten auf die Spur.